ПОЛЕЗНЫЕ ИНИЦИАТИВЫ ПРОФСОЮЗА И НОВЫЕ ЗАДАЧИ. О ЧЕМ ШЛА РЕЧЬ НА ВСТРЕЧЕ С ТРУДОВЫМИ КОЛЛЕКТИВАМИ ВЕДУЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ ХИМИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ В ГРОДНО?

Мероприятие состоялось на базе предприятия ОАО «Гродно Азот», флагмане химической промышленности Беларуси, продукция которого давно завоевала основные мировые рынки. 

Всю работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ОАО «Гродно Азот» и унитарных предприятий, возникающие вопросы решаются путем конструктивного диалога с нанимателем в интересах как всего трудового коллектива, так и отдельно каждого работника. Например, за первое полугодие 2023 года дополнительная выплата соцпакета по коллективному договору в среднем на одного работника составила свыше 1,8 тыс. рублей. 

Елена Манкевич проинформировала присутствующих о важных инициативах ФПБ. Они касаются пенсионного обеспечения, развития системы безналичных расчётов, оплаты нанимателями арендных и коммунальных платежей, предоставления госорганизациями своим работникам займа на потребительские нужды, т.е. тем, которые волнуют любого человека.

К слову, что касается займов, профсоюз на протяжении длительного времени выступал инициатором разработки проекта нормативного правового акта, предусматривающего такую возможность. 

«Последний раз проект, который позволил бы работникам получать от организации займы на потребительские нужды, направлялся в членские организации ФПБ для рассмотрения в феврале 2022 года. Данный проект Указа был согласован без замечаний, однако до настоящего времени не принят. Сейчас рассматривается вопрос о продолжении работы над этой инициативой. При этом Комитетом госконтроля озвучены замечания, затрагивающие концептуальные положения проекта, а также требующие существенной переработки, в связи с чем работа по проекту Указа продолжается», – рассказала Елена Манкевич.

Как было отмечено во время встречи, в октябре 2023 года истекает срок действия коллективного договора ОАО «Гродно Азот», который распространяет свое действие и на работников филиала. Генеральный директор ОАО «Гродно  Азот» Игорь Ляшенко и председатель профсоюзной первичной организации Белхимпрофсоюза Павел Хорошун рассказали о том, какая работа была проведена по заключению, изменению и дополнению нового коллективного договора, который будет заключён на три года и станет источником регулирования трудовых и связанных с ними отношений.

Также Елена Манкевич и Светлана Клочок ответили на вопросы, которые поступили в ходе встречи.